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Manual Extincion Incendios Forest Ales
El periodo de prevención no tiene la misma publicidad que el de la extinción sin embargo su importancia es vital.Es un trabajo silencioso,pero de el nace:,zona segura,puntos de anclajes,limites de los grandes incendios.Desde UGT-FTA consideramos su importancia y la apoyamos con la propuesta de la segunda actividad,que a la vez de aportarnos lo anterior permite que los compañeros sigan con su trayectoria profesional a pesar del desgaste natural de la edad.Consideramos que hay mucho que hacer .No queremos que dentro de un estado de derecho, que se aparte a los trabajadores como envases usados que una vez sacado el jugo se dejan abandonados para el reciclaje en el mejor de los casos.Por la libre elección de oficio,por el derecho y obligación al trabajo estaremos junto a los trabajadores.Luchando siempre por vuestro desarrollo profesional y humano ¡Ningún trabajador marginado!¡hay trabajo para todos! y si no vean
selviculturapreventiva
Desde FTA-UGT siempre hemos pensado que la mejor garantía de empleo es la formación,debido a la gran demanda de cursos que ofrecemos y ante la imposibilidad de admitir a todos, sin querer dejar a nadie excluido,queremos ofreceros herramientas de gran utilidad tanto para los que ya trabajáis,como a todos los que esperáis incorporaros proximamente. Invitando a todos a que os paséis por nuestra distintas sedes,para que os informéis de nuestras ofertas formativas y recordar ¡¡TRABAJADOR CUALIFICADO, TRABAJADOR CON FUTURO!!
AULA FORESTAL una aportación de nuestros afiliados
CURSO BÁSICO INCENDIOS FORESTALES Lo necesario para el examen de nueva incorporación 2009
Pautas de actuación para la prevención de riesgos laborales en el Sector Forestal
UGT denuncia a Geacam por un traslado colectivo encubierto de 54 trabajadores forestales
UGT ha presentado hoy una denuncia ante el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha contra GEACAM (Empresa de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha) por lo que considera un traslado colectivo de 54 trabajadores en toda la región, que la empresa pretende disfrazar como “pequeños cambios en el dispositivo regional de incendios”. El sindicato considera que el procedimiento por el que se pretende trasladar a estos trabajadores no cumple los requisitos legales ni en forma ni en fondo, por lo que pide al Jurado Arbitral que se anule.
Asimismo, UGT descarta que esta medida se tome de forma unilateral, sin ninguna negociación con los sindicatos, lo que le ha llevado a acudir ante el Jurado Arbitral, como único procedimiento que considera efectivo, siendo el único sindicato que hasta este momento ha recurrido contra el traslado de forma oficial.Para UGT la única salida es la denuncia de esta actuación de GEACAM en el convencimiento de que la empresa incumple el procedimiento legal establecido para llevar a cabo un traslado de 54 trabajadores, ya que no se ha acreditado ninguna razón técnica, organizativa, económica o de producción que contribuya a mejorar la situación de la empresa mediante una mejor distribución de sus recursos, en este caso humanos.En todo caso UGT seguirá apostando por la estabilidad en el colectivo de trabajadores de prevención y extinción de incendios para alcanzar en el menor plazo de tiempo la total y efectiva profesionalización del sector.
martes 1 abril 2008
