Mariano Arribas
Director Económico- Administrativo Geacam
Cuenca a 11 de Noviembre de 2010
Paso a detallarle algunos puntos de los que me ha pedido aclaración para tratar en la CIV, y ante la impugnación de la Constitución de la Comisión de Interpretación y Vigilancia (CIV) del Convenio por parte de CC.OO, le solicito desde UGT la convocatoria urgente, y lo antes posible, de la CIV para tratar los diferentes puntos que enumeramos, y los cuales, para UGT necesitan de una pronta aclaración.
El orden del día sería el siguiente:
Corrección de posibles errores aritméticos tabla salarial año 2009. Categoría de Auxiliar Administrativo, Emisorista Central, y otros supuestos que se pueden dar y que convendría recoger, entre otros de COP,COR y 112.
Confección tabla salarial año 2010, para pagar los atrasos lo antes posible.
Interpretaciones realizadas por Geacam de determinados artículos del Convenio. Caso como pago de Kilometraje de reubicaciones.
Varios. (Si surge algo más se trataría también en este punto, que para eso es de varios).
- Como se han calculado los atrasos de 2009.
- Antigüedades. Habrá que corregir las fechas de las mismas con la entrada del nuevo convenio.
- Adquisición de categorías de VTT en Prevención para los Conductores de Autobomba que llevan reten en el Camión en el Periodo de Extinción.
- Dejar que los Conductores de móviles y autobombas adquieran categoría de VTT en prevención, cuando no tengan que rotar.
- Jubilación Parcial
- Establecer Calendario para la negociación de las nuevas categorías.
- Inclusión del salario de Coordinadores en Tabla Salarial.
- Geacam Toledo no está respetando lo establecido en convenio, en cuanto al disfrute de las horas extraordinarias en Extinción. Que se aplique como se establece, dos horas por hora trabajada y a elección del trabajador.
- Se han renovado 5 contratos en la Brif de La Iglesuela en Toledo como eventuales, cuando el convenio establece que deben de ser fijos.
- Modificar Art. 37, Movilidad Geográfica por Violencia de Género, haciéndolo extensible a los dos géneros.
- Días de Asuntos Propios.
- Vacaciones del COP,COR y 112. Cuantos días tienen de vacaciones? Como trabajan a turnos durante todo el año, sus días laborables son diferentes al resto del operativo.
- Actualización de tablas de torres, aeródromos y COP-COR, pues están obsoletas.
- Material que se dará a las trabajadoras y trabajadores que en día de agua tengan que hacer preparación física.
- Si los Capataces dan formación ya en días de agua, que se les adelante el cobro del plus que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2011.
Sin otro particular, y a la espera de una pronta convocatoria, reciba un cordial saludo.
Fdo. Jesús Laín Calleja
S.Organización FTA-UGT CLM
